POLITIQUE QUALITE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

ECO-PRESENCE se construit autour d’un modèle de développement durable sur des valeurs partagées par l’ensemble de son équipe. Notre politique constitue la base de nos rapports avec nos parties prenantes et le moteur d´amélioration de nos services et la protection de l’environnement. Elle satisfait les items suivants :

• Respect de la réglementation: Eco-presence se conforme à toutes les réglementations en vigueur dans les pays où elle exerce et aux exigences pertinentes de ses clients et partenaires. Ainsi, nous demandons à nos partenaires et fournisseurs le respect des lois et droits de travail.
• La sécurité : nous nous assurons des conditions de travail de nos employés et nous nous conformons aux règles appliquées chez nos clients. Tout évènement qui touche de près à la sécurité est analysé et les actions de corrections sont mises en place.
• La qualité: nos consultants sont les garants de notre niveau de qualité. Ils sont sélectionnés pour leur savoir faire et leur maîtrise.
• L’environnement : nous nous engageons à protéger l’environnement, en effet, nous sommes au cœur des problématiques environnementales et nous mettons tout en œuvre pour la réduction de nos propres nuisances.
• Le progrès social: nous nous efforçons à considérer le progrès social au même niveau que le développement de notre activité économique.
• Déontologie : nos collaborateurs s’engagent à respecter les règles d’éthique professionnelle, d’intégrité et de confidentialité
• L’amélioration continue: Nous déployons un processus d’amélioration continue qui se base sur le retour sur l’expérience, la formation et la concertation entre la direction et les employés.

En tant que directeur d’Eco-presence, je m´engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l´application de cette politique et à l´atteinte des objectifs et cibles associés afin de garantir l´efficacité de notre système de management de la qualité et de l’environnement.

Wassim DAOUD

Le directeur