Tél : (+216) 71 88 09 82/ 25 13 61 80 - Fax : (+216) 71 88 07 97 - Bât°7 Impasse n°3 rue Azzouz Rebai 2092 El Manar 2 - TUNISIE - contact@eco-presence.com
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RSE

Eco-presence se construit autour d’un modèle de développement durable attaché à   des valeurs partagées par l’ensemble de son équipe. Notre charte RSE constitue la base de nos rapports avec nos clients et nos partenaires. Les collaborateurs d’Eco-presence s’engagent à   respecter les règles d’éthique professionnelle, d’intégrité et de confidentialité.

Respect de la réglementation : Eco-presence se conforme à   toutes les réglementations en vigueur dans les pays où elle exerce. Ainsi, nous exigeons de nos partenaires et fournisseurs le respect des lois et droits de travail.

Le progrès social : Nous nous efforçons à   considérer le progrès social au même niveau que le développement de notre activité économique. Aussi, notre métier est basé sur la qualité et l’expertise de nos collaborateurs. Tout est mis en Å“uvre pour renforcer leurs compétences et les maintenir dans des postes pérennes.

La sécurité : Nous nous assurons des conditions de travail de nos employés et nous nous conformons aux règles appliquées chez nos clients. Tout évènement qui touche de près à   la sécurité est analysé et les actions de corrections sont mises en place.

La qualité : Nos consultants sont les garants de notre niveau de qualité. Ils sont sélectionnés pour leur savoir-faire et leur maîtrise. Nous déployons un processus d’amélioration continue qui se base sur le retour sur l’expérience, la formation et la concertation entre la direction et les employés.

L’environnement : Nous sommes au cÅ“ur des problématiques environnementales et nous mettons tout en Å“uvre pour la réduction de nos propres nuisances. Nos consommations d’eau, d’énergie, de papier et nos déplacements sont comptabilisés et optimisés. Nous nous engageons à   payer une compensation financière aux émissions de gaz à   effet de serre pour nos déplacements en avion. Nous préparons notre propre certification ISO14001.

Nos rapports avec les clients et les fournisseurs : Chaque collaborateur doit respecter les principes d’intégrité, de loyauté et de confidentialité dans ses rapports avec les clients et fournisseurs. Il est formellement interdit d’accepter tous cadeaux qui aient une valeur économique significative.

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